为切实提升高校毕业生就业竞争力，2026年1至4月，学校继教院陆续组织了多批次高质量职业技能培训，着力提升毕业生就业技能，促进更充分、更高质量就业。

本期培训开设了毕业生急需的电工、汽车维修工、工业机器人系统操作员、人工智能训练师、婴幼儿发展引导员、互联网营销师、全媒体运营师七个工种，累计培训应届毕业生1010人，分项数据如下：传统制造类工种（电工、汽修、工业机器人）培训244人；人工智能训练师培训200人；新业态服务类工种（婴幼儿引导员、互联网营销、全媒体运营）培训566人。

经过市人社的严格考核，本期培训整体成效显著。总通过人数为956人，整体获证通过率达94.7%。相关工作的开展有效提升了毕业生就业能力，基本实现了“政府引导、学校落实、学员高质量就业”的三方共赢局面。

本期培训系统构建了从传统技能到前沿技术的完整赋能链条，与学校专业设置及人才培养高度契合，不仅帮助毕业生夯实了上岗能力，更瞄准未来产业与新业态，为其职业发展拓宽了赛道。下一步，继教院将持续优化培训供给，推动职业技能培训从“规模覆盖”向“质量引领”深化。

供稿：继续教育学院  作者：范青芝  审核：唐显峰  发布：薛晓鑫